STAFF BLOGスタッフブログ
- 2024年06月03日 人を育てる会社
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目標を立ててそれを達成し、次のステップに進む。
何となく店を開けて閉店時間になったら閉めてハイ終わり！こんな姿勢ではお店は廃れていきます。皆が個々の目標達成に向けて行動する。とても大切なことです。スタッフの成長無しに店の発展はありません。
皆さんは「プラトー」という言葉をご存じでしょうか？
初めは習ったことを覚えてそれをやれるようにということの繰り返しでドンドン成長しますが、前向きに仕事をこなしてもそのうち成果が上がらなくなります。仕事を続けているにも関わらず、成長が停滞してしまう現象のことです。成長の過程では誰にだってあることです。この停滞期でも前向きに仕事を頑張る人はその先の景色を見ることが出来る人です。継続は力なり！
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2025年09月03日
頑張った分以上の報われる環境
頑張っても頑張らなくても与えられた仕事をただこなせばよい。こんなつまらない仕事はありません。頑張った分、何か見返りがなくてはヤル気が出ない。その通り！ワープネットワークは頑張った分だ
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2025年07月26日
残業は・・・本当にありません！
管理職を含めこれは間違いないです。昔々は管理がユルユルでそのくせ何かあったら通し勤務みたいな滅茶苦茶がこの業界の習わしでしたが、限られた時間でパフォーマンスを上げていくように努めてお
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2025年06月04日
原点
EC事業の世界的な企業、スマホひとつでスグ欲しいものを届くようにしたあの会社、始まりは創始者の自宅ガレージだったそうです。 話は変わり当グループのエピソード。今はもうありませんが、当グル
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